¿Cuáles son las actitudes de empleados difíciles?

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De acuerdo con Stephen Key comenta que a través de los años, se desarrolla la habilidad para oler problemas a distancia

Cuando se comienza a trabajar con alguien nuevo, hay que poner mucha atención al comportamiento que se tiene desde el principio, para bien o para mal uno esta forzado de una forma o de otra a tratar con gente que se topa en la semana , si se está consciente de los problemas que se pueden llegar a dar con personas difíciles:

  • Llegar tarde

El ser puntual es ser respetuoso, cuando una persona sea cliente, empleado, etc. Se debe de tener en cuenta eso, ya que si llega tarde es de preocuparse debido a que quiere decir que la persona no tiene un respeto.

 

  • Solo ven los problemas

Si hay personas loas cuales empiezan a trabajar, y se están quejando, no dan soluciones, se debe de pensar si realmente son necesarios cuando  crezca la empresa.

  • Distracción fácilmente

El saber escuchar es un arte, y también es muy importante cuando se realizan negocios, es la única forma para resolver los problemas, sin embargo si se está realizando alguna otra actividad o pensando en cosas, no se resolverá y con esto problemas.

 

  • Criticar a otros

El estar señalando a la gente no le hace bien a nadie, cuando alguien lo realiza quiere decir que es inseguro, y se debe de saber que en a mayoría de las empresas se debe de ver que el trabajo es en equipo y que estas personas pueden contagiar una mala vibra en ella.

 

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https://www.entrepreneur.com/article/267638

 

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