¿Qué es el efecto boomerang?

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Consiste en volver a contratar a los mejores exempleados.
Beneficios de contratarlo:

• Adaptación
Esta persona ya conoce la empresa y le será más rápido adaptarse.

• Confianza
Ya se conoce la forma de trabajo y habilidades.

• Capacitación
Reducción de costos de preparación, debido a que ya conoce los servicios o productos que ofrecen y actividades a realizar.

• Conocimientos
Se pueden adquirir nuevas actualizaciones en lo que no se encontraba en la empresa y más productividad en la empresa.

Sin embargo se debe de tener en cuenta Los aspectos que son los siguientes:

• Se tiene que ver el factor por el cual se fue:
Renuncia O Despido

• Entrevista
Se debe de entrevistar como si fuera cualquier otro candidato con el afán de que se vea si tiene las habilidades necesarias por las cuales fue contratado la vez anterior.

• Sondeo
Se debe de preguntar a las personas que laboraron con ella para ver si en verdad debe de regresar.

• Actualización
Si se realizaron cambios, es importante actualizarlo sobre todos los temas.

Link
http://blog.occ.com.mx/efecto-boomerang-los-beneficios-de-contratar-a-un-exempleado/#.WGanf1PhDIU

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